零小时合同因该死的新人物而飙升了五分之一

    零小时合同因该死的新人物而飙升了五分之一
    在过去的一年中,被困在零工时合同中的人数猛增了五分之一,达到近百万分之四的四分之三。

    国家统计局(ONS)表示,不保证所有工作时间的工作人口占总就业人数的2.4%。

    今年,这一数字增加到了744,000,增长了19%。

    ;去年同期零时合同62.4万份,大幅增加,占劳动人口的2%。

    妇女占交易总数的一半以上,批评者说,这剥削了工人。/p>签订零时合同的人数

    国家统计局

    有争议的合同中有五分之二的人没有得到他们想要的时间。

    数字还显示,零时合同的人比其他类型的工作更有可能比平时工作时间少。

    平均而言,零时合同的人通常工作25几个小时

    但是在2015年4月至6月,接受零时工合同的人中有15%的人在接受劳动力调查(LFS)采访之前一周没有工作,而其他工人为9%。

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    TUC秘书长弗朗西斯·奥·格雷迪(FrancisO’Grady)说:“零工时合同明显提醒了英国的两级劳动力。

    ”在这些合同中受雇的人每周可少赚300英镑,

    “我挑战任何部长或商业领袖,以低薪零小时合同制工作生存,不知道从一天到第二天他们将从事多少工作

    零时合同的人想要更多的小时

    ONS

    TUC的研究显示,零时工的平均每周收入仅为188英镑,而零时工的平均每周收入为479英镑。

    该报告指出,五分之二的零时工每周收入不足111英镑,这是法定病假的合格门槛。

    五分之二的受访者(41%)签订了零工时合同的人与其他工作的人相比,工作时间要多于12%,尽管这可能与零时工作的零工合同比例更高有关。

    更详细地讲,有12%的人从事兼职工作。零工时合同希望有更多的工作时间,而其他就业者则需要2%的工时(其余人希望在当前工作或其他工作中获得更多的工时)。

    约有40%的人在零工时工作合同规定他们没有足够的时间

    接受全日制教育或与其他年龄段的人相比,接受零工时合同的人更有可能是女性。

    签订零工时合同的人中有三分之一(34%)的年龄在16至24岁之间,有6%的人年龄在65岁及以上(其他受雇人员分别为12%和4%)。

    接受零工时合同的人中有五分之一(20%)接受全日制教育,而就业的其他人中则有3%。

    根据国家统计局第三次调查,businesses表示,从2015年1月19日开始的两周中,大约有150万份不保证最低工时的合同。

    最新的无保证工时合同的最新估算比1.4万高出约91,000。2014年1月的百万美元估算值增长了6%,尽管该增长在统计上并不显着。与LFS数据一样,对调查的回应可能会受到用人单位薪酬变动的影响。

    此数字不应与最新发布的估算值(2014年8月11日开始的两周为180万)直接比较,以暗示有所减少。它涵盖一年中的不同时间,因此报告的此类合同数量的差异可能反映了季节性因素。

    (责任编辑:乐发彩票登录)

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